Mỗi năm, Tết Âm lịch luôn là khoảng thời gian được mong chờ nhất trong lòng người Việt. Không chỉ bởi đây là dịp đoàn viên thiêng liêng, mà còn là lúc chúng ta được tạm gác lại guồng quay công việc, để sống chậm hơn, tận hưởng những khoảnh khắc sum vầy bên gia đình.

Năm nay, tin vui càng khiến không khí Tết thêm rộn ràng: Bộ Nội vụ đã trình lên Thủ tướng Chính phủ đề xuất lịch nghỉ Tết Âm 2026 kéo dài 9 ngày, từ 14/02/2026 đến hết 22/02/2026 (dương lịch).

Một kỳ nghỉ dài như vậy chẳng khác nào “món quà” đầu năm dành cho tất cả mọi người, đây là dịp để ai nấy sắp xếp hành trình về quê, gặp gỡ người thân, hoặc lên kế hoạch cho một chuyến du lịch đáng nhớ sau cả năm làm việc vất vả.

Theo dự thảo do Bộ Nội vụ đề xuất, dịp nghỉ lễ Tết Âm 2026 dành cho công chức, viên chức sẽ bao gồm 05 ngày nghỉ Tết theo quy định và 04 ngày nghỉ hằng tuần, tổng cộng 09 ngày liên tục.

Cụ thể:

• Thời gian nghỉ: Từ Thứ Bảy ngày 14/02/2026 (tức 27 tháng Chạp năm Ất Tỵ) đến hết Chủ nhật ngày 22/02/2026 (tức mùng 6 tháng Giêng năm Bính Ngọ).

• Thời gian làm việc trở lại: Thứ Hai ngày 23/02/2026 (tức mùng 7 Tết).

Như vậy, lịch nghỉ năm nay khá thuận lợi khi liền kề hai cuối tuần, giúp kéo dài kỳ nghỉ và tạo điều kiện cho mọi người có thêm thời gian di chuyển, thăm họ hàng hoặc du lịch mà không bị gấp gáp.

Theo thông tin từ Bộ Nội vụ, đề xuất nghỉ lễ Tết Âm 2026 đã được gửi đến 13 bộ, ngành liên quan để lấy ý kiến và nhận được 100% sự thống nhất. Việc này cho thấy tính hợp lý và phù hợp với điều kiện thực tế, vừa đảm bảo thời gian nghỉ ngơi, vừa duy trì được nhịp độ sản xuất, kinh doanh sau Tết.

Hiện nay, Bộ Nội vụ đã trình phương án lên Thủ tướng Chính phủ để xem xét, quyết định chính thức. Sau khi có thông báo cụ thể, các cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp sẽ căn cứ để triển khai lịch nghỉ cho người lao động.

Đối với người lao động trong các doanh nghiệp, việc bố trí nghỉ Tết Âm lịch 2026 sẽ linh hoạt hơn tùy theo đặc thù sản xuất, nhưng vẫn phải đảm bảo ít nhất 5 ngày nghỉ Tết theo quy định của Bộ luật Lao động.

Cụ thể, người sử dụng lao động có thể chọn một trong các phương án sau:

• Nghỉ 01 ngày cuối năm Ất Tỵ và 04 ngày đầu năm Bính Ngọ.

• Nghỉ 02 ngày cuối năm Ất Tỵ và 03 ngày đầu năm Bính Ngọ.

• Nghỉ 03 ngày cuối năm Ất Tỵ và 02 ngày đầu năm Bính Ngọ.

Điều này giúp doanh nghiệp linh hoạt bố trí lịch nghỉ phù hợp với hoạt động sản xuất - kinh doanh, đồng thời tạo thuận lợi để người lao động vẫn có thời gian đón Tết trọn vẹn bên gia đình.

Ngoài ra, các doanh nghiệp được khuyến khích áp dụng lịch nghỉ tương tự công chức, viên chức (tức 9 ngày liên tiếp) để đảm bảo tinh thần đồng nhất và giúp người lao động có thêm thời gian phục hồi sức khỏe, tái tạo năng lượng.

Bên cạnh kỳ nghỉ Tết Âm lịch kéo dài, năm 2026 cũng có một kỳ nghỉ đáng chú ý khác là nghỉ lễ Quốc khánh 02/9. Theo phương án đề xuất, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 05 ngày liên tục, từ Thứ Bảy ngày 29/8/2026 đến hết Thứ Tư ngày 02/9/2026.

Cụ thể, lịch nghỉ được sắp xếp nhờ việc hoán đổi ngày làm việc Thứ Hai (31/8/2026) sang ngày nghỉ cuối tuần Thứ Bảy (22/8/2026).

Như vậy, năm 2026 hứa hẹn là một năm có nhiều kỳ nghỉ dài, giúp người dân có thêm cơ hội nghỉ ngơi, thư giãn, du lịch hoặc chăm sóc bản thân sau những tháng ngày làm việc bận rộn.